Общее собрание работников Учреждения

1. организовать образовательный процесс и финансово-хозяйственную деятельность на высоком качественном уровне;
2. определить перспективные направления функционирования и развития;
3. решить вопросы, связанные с развитием образовательной среды и о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности;
4. оказать помощь администрации в разработке локальных актов;
5. помочь разрешить проблемные (конфликтные) ситуации с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;

1. Участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
2. Принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность образовательной организации, предусмотренных Уставом образовательной организации;
3. Разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией образовательной организации;
4. Контроль за работой пищеблока и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации;
5. Контроль за выполнением Устава, внесение предложений по устранению нарушений Устава
6. Ходатайство о поощрении работников из числа вспомогательного персонала;
7. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и действия по ее укреплению;
8. Содействие в подготовке Учреждения к новому учебному году, в укреплении учебноматериальной базы учреждения, ремонте зданий, помещений, инвентаря, мебели

Председатель Общего собрания:

1. организует деятельность Общего собрания;
2. информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 3 дня
3. организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения - определяет повестку дня;
4. контролирует выполнение решений